Перейти к блогу

Без права на скуку! 9 подсказок, как и где весело отметить день рождения в Самаре

«Что подарить на день рождения?» — размышляет ваш лучший друг. «Где на этот раз отметить праздник весело и оригинально?» — ломаете голову вы. Сэкономьте силы на поиске, выбирайте вариант из нашей подборки мест и развлечений Самары.

Как и где отметить день рождения в Самаре?

Отметить день рождения в Самаре

Празднование дня рождения — настолько хлопотное и волнительное дело, что многие предпочитают и вовсе не устраивать торжество. И зря! Не стоит отказываться от приятного повода провести время с близкими, а где и как отметить, мы вам подскажем.

Понимаем, что подготовка может показаться немного сложной, но давайте вместе разберемся, как сделать этот день по-настоящему запоминающимся и приятным. Где провести праздник, чтобы друзья и родственники могли приятно побыть в обществе друг друга: в уютной атмосфере, или наоборот, с драйвом и элементами экстрима? Мы подготовили для вас обширный обзор самых интересных и разнообразных вариантов отметить день рождения в Самаре, подходящих под любые предпочтения и интересы вашей компании. Приготовьтесь к веселью и приключениям, ведь наша статья поможет вам выбрать идеальное место и формат для вашего празднования.

Сначала несколько советов, что стоит сделать при подготовке дня рождения:

✅ Определите концепцию и тему

Прежде чем приступить к планированию, подумайте о том, какую атмосферу вы хотели бы создать на своем дне рождения. Это может быть что-то необычное или тематическое, что отражает ваши интересы или хобби.

✅ Установите бюджет

Решите, сколько вы готовы потратить на праздник. Учитывайте расходы на место проведения, украшения, развлечения и угощения.

✅ Продумайте тематические активности

Помимо общего концепта праздника, предложите гостям участие в увлекательных тематических активностях, таких как мастер-классы по изготовлению чего-то интересного или веселые игры и квесты.

✅ Подготовьте нестандартные угощения

Приготовьте необычные угощения, отражающие выбранную тему праздника. Например, для вечеринки в стиле кино можно предложить попкорн в персонализированных контейнерах, а для вечеринки на природе – пикник с оригинальными закусками.

Итак, назначаем дату, приглашаем друзей и празднуем...

На базе отдыха

870_0.585745001571387736.jpg

Юбилей принято отмечать с размахом. Если хочется вместо традиционного застолья, покататься на снегоходах или порыбачить, отправляйтесь на природу (в лес или на реку). Здесь расположились турбазы и парк-отели. В одном из них можно забронировать дом на целую компанию. Друзьям понравится идея вырваться из города на пару дней в честь вашего дня рождения.

Плюсы:

  • Спортивные развлечения круглый год: от рыбалки и катания по Волге на катамаранах до соревнований на ватрушках и гонок на снегоходах.
  • Праздничный стол на ваш выбор: можете пожарить шашлык самостоятельно или довериться услугам местного повара.
  • Застолье можно разнообразить горячей оздоровительной баней в ароматном деревянном срубе.

Минусы:

  • Полноценный отдых будет зависеть от хорошей погоды.
  • Высокая стоимость.
  • До некоторых уголков природы не так просто добраться даже на авто.

В SPA-центре

870_0.126661001571387744.jpg

Девушки любят совмещать приятное с полезным. Почему бы в свой день рождения не позвать подруг в СПА, чтобы провести время за омолаживающими процедурами. Отправляйтесь в “ТВОЙТАЙ”, или “Золотой дракон”. Вашей компании предложат массаж от лучших тайских или аюрведических мастеров, хромотерапию, тайский паровой шатер и релакс в кедровой бочке. А в завершении праздника проведут чайную церемонию. Впрочем, в SPA-центре найдутся уходовые программы и для мужчин.

Плюсы:

  • Можно тихо и уютно отметить праздник в узком кругу друзей.
  • На время вашего праздника центр будет закрыт для других посетителей.
  • Для именинника в подарок от центра есть приятные знаки внимания.

Минусы:

  • Мероприятие не для больших компаний.
  • В СПА запрещено приносить и употреблять алкоголь.

Пикник на Волге

870_0.710303001571387751.jpg

Есть желание отметить ДР на природе, но нет возможности растянуть празднование на несколько дней — организуйте пикник на берегу Волги. Чтобы погода не омрачила вашего дня рождения, обязательно сверьтесь с прогнозом. Поезжайте в Ширяево или Рождествено. Там можно отдохнуть дикарем, например, предложить друзьям новый способ рыбалки — подводную охоту.

Или арендовать для прогулки по реке теплоход. Например, полюбоваться с воды панорамой Самары, увидеть старинные корпуса Жигулевского пивзавода.

Плюсы:

  • Атмосфера дикой природы и одновременно возможность цивилизованного отдыха.
  • Можно развлечь друзей рыбалкой и деликатесами, приготовленными на костре.
  • А как вам идея устроить квест-выживание, где каждый из гостей представит себя сталкером из произведений Стругацких или шпионом на борту яхты «Глория».

Минусы:

  • Такой день рождения можно устроить только летом при хорошей погоде.
  • Нужно отдельно продумать трансфер до места праздника.
  • Питание не входит в стоимость прогулки на теплоходе. А для покупки “перекуса” по пути потребуются наличные.

В городском парке

870_0.337253001571387759.jpg

Самара может похвастать красивыми видовыми местами и зелеными парками. В одном из них (например, в Загородном парке) стоит провести полноценный день рождения с купанием в Волге и шашлыком на мангале.

Плюсы:

  • Чтобы погрузиться в «дикую природу», не нужно уезжать далеко из города.
  • В живописную атмосферу парка прекрасно впишется тематический праздник. Например, про поиски на острове пиратских сокровищ и усмирении древнего вулкана.

Минусы:

  • Если день рождения совпадет с государственными праздниками, в парках может быть многолюдно.
  • Мероприятие зависит от погоды.

На вертолетной площадке

870_0.087868001571387767.jpg

«Вертолетка» популярная достопримечательность Самары. Площадка расположена неподалеку от города, и с нее открывается потрясающая панорама окрестностей. На вертолетке действительно приземлялся вертолет. На нем летал главный конструктор СНТК им. Кузнецова по служебным делам.

Сегодня здесь можно поиграть в активные игры на воздухе, например, в бадминтон. А можно в честь Дня рождения тут же чинно отдохнуть в кафе.

Плюсы:

  • Шикарные фото на фоне родных пейзажей.
  • Проведение праздника не зависит от погоды.
  • Есть место для пикника с мангалом, ресторан и кафе.

Минусы:

  • Известное туристическое место, в выходные здесь многолюдно.
  • Не всем удобно добираться.
  • Платная парковка.

В боулинге

Боулинг — развлечения для активных компаний любых возрастов (от мала до велика). Броски шаров, соперничество и радостные крики от страйков создают динамичную и позитивную атмосферу, которая понравится вашим друзьям. И может быть станет основой новой традиции. Тем более, что боулинг-клуб оснащен всем необходимым для проведения мероприятий больших компаний. Можно заказать обычную игру, а можно договориться о турнире. Здесь есть не только игровые дорожки, но и комфортные зоны отдыха, где можно отдохнуть после игры.

Плюсы:

  • Динамичные игры для больших компаний.
  • Есть кафе и зона отдыха.
  • Подойдет гостям с детьми.

Минусы:

  • Может быть шумно и многолюдно.
  • Не всегда получится “приватная” вечеринка без посторонних.
  • Не получится тематически оформить праздничную зону.

На батутах

А как вам идея “впрыгнуть” в свой новый возраст? Да, вариант празднования дня рождения в батутном клубе подойдет не всем компаниям. Но такое мероприятие точно оставит след в памяти ваших друзей, они оценят высокую активность и веселье, которое вы им предложите. Батутный центр предлагает возможность драйвово провести время, выпрыгивая на батутах, играя в трамплин-баскетбол или прыгая в фоам-пит. Это прекрасный способ разнообразить праздник и добавить в него динамику.

Плюсы:

  • Активное развлечение для молодежи.
  • Можно соревноваться командами.
  • Нестандартный формат, когда все остальное надоело.

Минусы:

  • Может потребоваться улучшенная спортивная форма.
  • Не всегда подходит для больших компаний.

В ресторане

870_0.745950001571387781.jpg

Кафе и рестораны выбирают традиционно для юбилеев и пышных Дней рождений. На такие мероприятия приглашают и членов семьи и друзей, и коллег. Например, гости могут собраться в уютном ресторане “Сказка” с русской кухней или поднять тосты за именинника на банкете в европейском ресторане “Прага”. А можно подобрать заведение с потрясающим видом, например, собрать всех на мероприятие с потрясающим видом на окрестности в кафе “Вертолётка”.

Плюсы:

  • Многие рестораны Самары предоставляют именинникам скидки по случаю Дня рождения.
  • Проверенный способ праздника, легко проконтролировать, чтобы он был на высшем уровне.
  • Богатый выбор заведений на любой вкус.
  • Подойдет для всех возрастов.

Минусы:

  • Может показаться скучным.
  • Не во всех ресторанах есть удобная парковка.
  • По соседству за столиками может проходить чей-то чужой праздник.

Рекомендуем проверенный способ, как не заскучать во время собственного банкета, где бы он ни прошел:

Устройте тематический праздник

870_0.424210001571387792.jpg

Вместо традиционного банкета предлагаем вам устроить тематический праздник и заказать выездной квест под ключ, который запомнится надолго всем гостям. Всего три шага, и ваш день рождения превратится в незабываемое событие:

  1. Придумайте тему вечеринки. Может быть, это будет ковбойский сбор в салуне, романтический венецианский бал или даже вампирские посиделки — выбор за вами!
  2. Сообщите гостям о стиле вечеринки и дресс-коде, чтобы все чувствовали себя в теме и подготовились к увлекательным приключениям.
  3. Вишенка на торте — включите в свою программу ролевую игру квесторию от наших профессиональных организаторов! Увлекательный сценарий превратит ваш праздник в настоящее приключение, полное загадок, сюрпризов и веселья.

Звоните нам +78462150097! Вместе составим план, выберем сюжет, обсудим, где отметить и устроим веселый праздник, который захочется повторить еще и еще.

Выбрать атмосферный ДР

К предыдущей записиК следующей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Самаре

Город

Самара

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Положение об обработке персональных данных в ООО «Квестория»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет политику, порядок и условия обработки персональных данных субъектов персональных данных в ООО «Квестория» (далее — Компания), устанавливает процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

2. Виды и местонахождение персональных данных.

2.1. В Компании обрабатываются персональные данные следующих субъектов:
- сотрудников Компании, в т.ч. лиц работающих по договорам подряда, возмездного оказания услуг;
- физических лиц, состоящих в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Компанией.
2.2. Персональные данные сотрудников Компании содержатся в документах персонального учета сотрудников, финансовой документации, а также в иных документах, формируемых в процессе осуществления профессиональной деятельности Компании.
2.3. Состав обрабатываемых персональных данных сотрудников Компании:
- ФИО;
- фотография;
- дата рождения;
- место рождения;
- пол;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- воинское звание;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- адрес регистрации по месту жительства/фактического проживания;
- гражданство;
- трудоспособность;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты);
- место работы и должность;
- сведения о доходах;
- образование;
- сведения о детях.
2.4.Персональные данные иных субъектов содержатся в заключаемых с ними договорах, документах, относящихся к исполнению данных договоров, и информационной системе обработки персональных данных.
2.5. Состав обрабатываемых персональных данных иных субъектов:
- ФИО;
- дата рождения;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
- адрес регистрации по месту жительства/ фактического проживания;
- гражданство;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты).

3. Цели обработки персональных данных.

3.1. Обработка персональных данных сотрудников Компании осуществляется в целях регулирования трудовых отношений между Компанией и сотрудниками.
3.2. Обработка персональных данных иных субъектов осуществляется в целях обеспечения выполнения работ и оказания услуг, определенных Уставом Компании, выполнения договорных обязательств Компании перед клиентами, предоставления возможности контрагентам Компании выполнения обязанностей, предусмотренных договорами между Компанией и ее контрагентами, контроля качества оказания услуг сотрудниками Компании и ее контрагентами.

4. Общие положения по обработке персональных данных.

4.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации.
4.1.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации осуществляется в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» № 1119 от 1 ноября 2012 г, нормативных и руководящих документов уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.

4.2. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации.
4.2.1. Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы, считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
4.2.2. Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее.
4.2.3. При использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных (далее — типовая форма), должны соблюдаться следующие условия:
- типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по ее заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать сведения о цели обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации; о наименовании и адресе Компании; фамилию, имя, отчество и адрес субъекта персональных данных; источник получения персональных данных; сроки обработки персональных данных; перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки; общее описание используемых Компанией способов обработки персональных данных;
- типовая форма должна предусматривать поле, в котором субъект персональных данных может поставить отметку о своем согласии на обработку персональных данных, осуществляемую без использования средств автоматизации, в случае необходимости получения письменного согласия на обработку персональных данных;
- типовая форма должна быть составлена таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных;

5. Порядок обеспечения безопасности персональных данных.

5.1. Получение персональных данных

5.1.1. Получение персональных данных субъектов возможно как у самого субъекта, так и из других источников.
Согласия субъекта на получение его персональных данных от третьих лиц не требуется в случаях, когда согласие субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам получено от него в письменной форме при заключении договора с Компанией (только персональных данных, указанных в договоре), а также в случаях, установленных Федеральным законом.
5.1.2. Компания имеет право проверять достоверность сведений, предоставленных субъектом персональных данных, сверяя данные, предоставленные субъектом, с имеющимися у Компании документами.
5.1.3. Компания до начала обработки персональных данных обязана сообщить субъекту цель обработки персональных данных и ее правовое основание, включая информацию о характере подлежащих обработке персональных данных и об источниках получения персональных данных, предполагаемых пользователей персональных данных, способы обработки персональных данных, а также порядок отказа субъекта персональных данных от предоставления права на обработку своих персональных данных и возможные последствия такого отказа.

5.2. Хранение персональных данных
5.2.1. Персональные данные субъектов персональных данных хранятся:
- в бумажном виде в папках в надежно запираемых шкафах, ящиках столов, сейфах, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа;
- в электронном виде в информационной системе персональных данных. Доступ к информационной системе персональных данных, содержащим персональные данные, обеспечивается использованием средств защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5.2.2. Работник, имеющий доступ к персональным данным сотрудников Компании в связи с исполнением трудовых обязанностей:
- обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные, исключающее доступ к ним третьих лиц.

5.3. Доступ к персональным данным и передача персональных данных
5.3.1. Доступ к персональным данным субъекта имеют работники Компании, которым персональные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей и только в необходимом объеме. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным, определяется Генеральным директором Компании и утверждается приказом по Компании.
5.3.2. В случае, если Компании оказывают услуги юридические и физические лица на основании заключенных договоров, в силу которых им может быть предоставлен доступ к конфиденциальной информации (в т.ч. к персональным данным субъектов), то до начала исполнения договора должно быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между Компанией и указанными физическими или юридическими лицами, либо положения о неразглашении конфиденциальной информации должны быть включены в текст соответствующих договоров с указанными физическими и юридическими лицами.
5.3.3. Субъект Персональных данных имеет право на свободный доступ к своим персональным данным. Субъект имеет право вносить предложения по внесению изменений в свои данные в случае обнаружения в них неточностей.
Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
- подтверждение факта обработки персональных данных Компанией, а также цель такой обработки;
- способы обработки персональных данных, применяемые Компанией;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
5.3.6. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных, не являющемуся работником Компании, или его законному представителю при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.
5.3.7. Передача персональных данных внутри Компании осуществляется только между сотрудниками, имеющими доступ к персональным данным.
5.3.8. Передача персональных данных третьим лицам (физическим и юридическим):

1) Передача персональных данных субъекта третьим лицам осуществляется только с письменного согласия субъекта (сведения, которые должны содержаться в письменном согласии субъекта), за исключением случаев, установленных федеральными законами.
2) Представителю субъекта персональные данные передаются при наличии доверенности представителя субъекта либо письменного заявления субъекта, написанного в присутствии сотрудника Компании.
3) Предоставление персональных данных субъекта уполномоченному органу по защите прав субъектов Персональных данных, на который возлагаются функции обеспечения контроля и надзора за соответствием обработки Персональных данных требованиям ФЗ № −152 «О персональных данных», осуществляется по запросу.
4) Предоставление персональных данных субъекта иным государственным органам производится в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
5.3.9.Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
5.3.10. Целью трансграничной передачи персональных данных клиентов Компании является исключительно исполнение договора, стороной которого является субъект персональных данных.

5.4. Уничтожение персональных данных
5.4.1. Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении, если иное не предусмотрено федеральными законами, а также в случае выявления неправомерных действий с персональными данными и невозможностью устранения допущенных нарушений в срок, установленным законодательством.
5.4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

5.5. Права и обязанности субъектов персональных данных
5.5.1. Субъекты персональных данных — клиенты Компании имеют право:
А) Получать доступ к своим персональным данным и знакомиться с ними.
Б) Получать от Компании:
- подтверждение факта обработки персональных данных, сведения о цели такой обработки;
- сведения о способах обработки персональных данных, применяемых Компанией;
- сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- отозвать свое согласие на обработку Компанией персональных данных субъекта.

6. Порядок ввода в действие и изменение Положения.

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Компании.
6.2. Все изменения в Положение вносятся приказом.
Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru