Перейти к блогу

Как отметить 8 марта с друзьями или коллегами в Самаре?

Международный женский день возвращает нас на улицы Нью-Йорка 1857 года. Именно там 8 марта женщины выступили против невыносимых условий труда. Тогда их претензия была только услышана. Изменения же начались после повторного митинга через 50 лет. А сам праздник появился благодаря лидеру движения Кларе Цеткин.

Как отметить 8 марта с друзьями или коллегами в Самаре?

Заказать квест на 8 марта в Самаре

Сегодня этот день больше ассоциируется с женственностью и наступлением весны. И это еще один повод, чтобы порадовать себя, мам, вторую половинку, девушек на работе, в учебных заведениях. Как подарить приятные эмоции и улыбки, найдете в статье.

ТОП-10 мест, где провести 8 марта

Праздники для того и нужны, чтобы отдохнуть, получить новые эмоции и позволить то, что давно откладывали. Ниже задумки, которые легко воплотить практически в любом городе. Подходят как для двоих, так и для большой компании.

✅ Рестораны и кафе

Беспроигрышный вариант. Если есть заведение с живой музыкой, выбирайте его. Для большой компании арендуйте отдельный зал, чтобы без труда расположиться компанией. Либо посетите ресторан, где будет развлекательная программа на вечер.

Альтернатива кафе — это лофт-пространство. Но здесь необходимо продумать развлечения, фуршет, ответственного. Если нужна помощь — обратитесь в Квесторию за вечеринкой “под ключ”.

✅ Тематические развлечения

Наверняка в вашем городе организован такой досуг: в торговых центрах, в парке, на главной площади и на арт-пространствах. Поищите в интернете тематическую экскурсию, чтобы познакомиться с историей праздника.

1054_0.714598001706699408.jpg

✅ Культурный день

Посетите театр, балет, концерт, выставку или поэтический вечер. Будет здорово сходить в камерный театр с коллегами и занять зрительный зал, будто он арендован только для вас. Купите цветы для актрис, пусть в этот день и им будет приятно.

✅ Посмеяться

Если рабочая неделя была сложной, позабыть о делах поможет юмор. Например, открытые микрофоны и Standup концерты.

✅ Любителям творчества

Подарите сертификат на мастер-класс. Например, на цветочный, парфюмерный, кулинарный, гончарный или по свечеварению. Необычно и останется на память изделие, созданное своими руками.

ТОП-10 мест, где провести 8 марта в Самаре

✅ Ценителям интеллектуального досуга

Конечно, это настолки. С ними скучно не бывает.

А для тех, кто хочет чего-то интересного и нового, советуем заказать выездной квест от Квестории. Например, мистический сюжет “Загадка острова Роанок”. В игре вы получите роль и задания, которые нужно выполнить: отправиться в мир снов, раскрыть тайну острова и вычислить преступника.

✅ СПА-день

Этот вариант подходит для небольшой компании близких друзей. Погреться в сауне, расслабиться на массаже, дать своему телу и мозгу отдохнуть. Дополнит вечер — ароматный травяной чай.

✅ Бары, ночные клубы и караоке

Для друзей и тех, кто предпочитает танцы, полумрак и коктейли. Изюминкой здесь может стать заведение, где есть живая музыка. Это место для веселья, а не для общения.

✅ Аренда загородного дома

Если хотите пошуметь большой компанией, бронируйте коттедж для вечеринок. Чтобы не было недопониманий с арендодателем, обсудите план мероприятий. Продумайте питание заранее — закажите кейтеринг или пиццу и пироги.

✅ Активный отдых

Парки аттракционов, боулинг, лазертаг, пейнтбол и картинг подойдут для большой компании друзей или коллег. Будет весело, азартно и бодро. Не забывайте про правила безопасности, чтобы не прийти на работу с фингалом ;)

Забронируйте понравившееся место прямо сейчас, ведь в преддверии праздника все развлечения могут быть уже заняты.

Сценарии квестов на 8 марта

ТОП-5 идей, как отметить 8 марта

Если по каким-то причинам не получилось продумать праздник заблаговременно, организуйте его собственными усилиями. Как это сделать, — делимся советами ниже.

Провести квиз

Можно найти задания в интернете или придумать самим. Но здесь пригодится смекалка, чувство юмора, свободное время и навык организовывать людей.

Организовать мастер-класс

Если в компании есть творческие и талантливые люди, — для них это шанс проявиться. Помогите в организации пространства и с закупкой материалов для мероприятия. Если же таких людей нет, можно заказать выездной мастер-класс.

Устроить посиделки

Здесь необходимо продумать не только закуски, но и развлекательную часть по интересам. Соберите банк идей: пусть каждый проведет любимую игру. Например, настольную, крокодила, мафию или твистер. Если такой досуг скучноват, переходите к следующим пунктам.

1054_0.989232001706699253.jpg

Придумать тематическую вечеринку

Для тех, кого не пугают долгие сборы к вечеринке. Подготовьте декор, закуски и костюмы в выбранном стиле. Это может быть байкерская тема, пиратская, ковбойская или мистическая. Найти декор сейчас легко на любом маркетплейсе.

Заказать, как подарок, выездной квест от Квестории

Если не хватает организаторских навыков и времени, доверьте праздник профессионалам и закажите выездной квест в Квестории. Преимущество такого досуга — нет необходимости куда-то идти, ведущий сам приезжает к вам на локацию, привозит реквизит, атрибуты, костюмы и аксессуары к игре. Квест легко провести за столом и во время фуршета. Подойдет, как для маленьких, так и для больших компаний.

Где можно сыграть в квест?

  • дома с друзьями;
  • в офисе с коллегами;
  • в банкетном зале;
  • в лофт-пространствах;
  • в коттедже.

Квестория — это сюжетно-ролевая игра, в которой участники получают различные роли. Например, детектива, ученого, вампира, ковбоя или даже Ивана Грозного. И выполняют задания, чтобы достигнуть поставленной цели.

Квест-игра построена таким образом, что каждый герой в сюжетной линии важен. Отсидеться на стуле — не получится. Необходимо договариваться, общаться, чтобы находить информацию и раскрывать тайны и секреты. Без этого выиграть не получится. Поэтому сюжетно-ролевой квест — это досуг, который объединяет коллектив, улучшает контакт между людьми, даря общие яркие эмоции и впечатления.

Заказать проведение квеста на День женщины

Заказать квест на 8 марта в Самаре

С Квесторией можно также провести праздник “под ключ”. Команда оформит пространство, закажет кейтеринг и пригласит фотографа. А еще встретит гостей и проведет не только игру, но и другие активности. По желанию организует танцы. А вы выберете сценарий и согласуете программу праздника.

Теперь знаете, как минимум 20 вариантов, чтобы отметить 8 марта с друзьями и коллегами. Действуйте и воплощайте идеи в жизни!

К предыдущей записиК следующей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Самаре

Город

Самара

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Положение об обработке персональных данных в ООО «Квестория»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет политику, порядок и условия обработки персональных данных субъектов персональных данных в ООО «Квестория» (далее — Компания), устанавливает процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

2. Виды и местонахождение персональных данных.

2.1. В Компании обрабатываются персональные данные следующих субъектов:
- сотрудников Компании, в т.ч. лиц работающих по договорам подряда, возмездного оказания услуг;
- физических лиц, состоящих в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Компанией.
2.2. Персональные данные сотрудников Компании содержатся в документах персонального учета сотрудников, финансовой документации, а также в иных документах, формируемых в процессе осуществления профессиональной деятельности Компании.
2.3. Состав обрабатываемых персональных данных сотрудников Компании:
- ФИО;
- фотография;
- дата рождения;
- место рождения;
- пол;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- воинское звание;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- адрес регистрации по месту жительства/фактического проживания;
- гражданство;
- трудоспособность;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты);
- место работы и должность;
- сведения о доходах;
- образование;
- сведения о детях.
2.4.Персональные данные иных субъектов содержатся в заключаемых с ними договорах, документах, относящихся к исполнению данных договоров, и информационной системе обработки персональных данных.
2.5. Состав обрабатываемых персональных данных иных субъектов:
- ФИО;
- дата рождения;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
- адрес регистрации по месту жительства/ фактического проживания;
- гражданство;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты).

3. Цели обработки персональных данных.

3.1. Обработка персональных данных сотрудников Компании осуществляется в целях регулирования трудовых отношений между Компанией и сотрудниками.
3.2. Обработка персональных данных иных субъектов осуществляется в целях обеспечения выполнения работ и оказания услуг, определенных Уставом Компании, выполнения договорных обязательств Компании перед клиентами, предоставления возможности контрагентам Компании выполнения обязанностей, предусмотренных договорами между Компанией и ее контрагентами, контроля качества оказания услуг сотрудниками Компании и ее контрагентами.

4. Общие положения по обработке персональных данных.

4.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации.
4.1.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации осуществляется в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» № 1119 от 1 ноября 2012 г, нормативных и руководящих документов уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.

4.2. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации.
4.2.1. Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы, считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
4.2.2. Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее.
4.2.3. При использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных (далее — типовая форма), должны соблюдаться следующие условия:
- типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по ее заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать сведения о цели обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации; о наименовании и адресе Компании; фамилию, имя, отчество и адрес субъекта персональных данных; источник получения персональных данных; сроки обработки персональных данных; перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки; общее описание используемых Компанией способов обработки персональных данных;
- типовая форма должна предусматривать поле, в котором субъект персональных данных может поставить отметку о своем согласии на обработку персональных данных, осуществляемую без использования средств автоматизации, в случае необходимости получения письменного согласия на обработку персональных данных;
- типовая форма должна быть составлена таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных;

5. Порядок обеспечения безопасности персональных данных.

5.1. Получение персональных данных

5.1.1. Получение персональных данных субъектов возможно как у самого субъекта, так и из других источников.
Согласия субъекта на получение его персональных данных от третьих лиц не требуется в случаях, когда согласие субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам получено от него в письменной форме при заключении договора с Компанией (только персональных данных, указанных в договоре), а также в случаях, установленных Федеральным законом.
5.1.2. Компания имеет право проверять достоверность сведений, предоставленных субъектом персональных данных, сверяя данные, предоставленные субъектом, с имеющимися у Компании документами.
5.1.3. Компания до начала обработки персональных данных обязана сообщить субъекту цель обработки персональных данных и ее правовое основание, включая информацию о характере подлежащих обработке персональных данных и об источниках получения персональных данных, предполагаемых пользователей персональных данных, способы обработки персональных данных, а также порядок отказа субъекта персональных данных от предоставления права на обработку своих персональных данных и возможные последствия такого отказа.

5.2. Хранение персональных данных
5.2.1. Персональные данные субъектов персональных данных хранятся:
- в бумажном виде в папках в надежно запираемых шкафах, ящиках столов, сейфах, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа;
- в электронном виде в информационной системе персональных данных. Доступ к информационной системе персональных данных, содержащим персональные данные, обеспечивается использованием средств защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5.2.2. Работник, имеющий доступ к персональным данным сотрудников Компании в связи с исполнением трудовых обязанностей:
- обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные, исключающее доступ к ним третьих лиц.

5.3. Доступ к персональным данным и передача персональных данных
5.3.1. Доступ к персональным данным субъекта имеют работники Компании, которым персональные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей и только в необходимом объеме. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным, определяется Генеральным директором Компании и утверждается приказом по Компании.
5.3.2. В случае, если Компании оказывают услуги юридические и физические лица на основании заключенных договоров, в силу которых им может быть предоставлен доступ к конфиденциальной информации (в т.ч. к персональным данным субъектов), то до начала исполнения договора должно быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между Компанией и указанными физическими или юридическими лицами, либо положения о неразглашении конфиденциальной информации должны быть включены в текст соответствующих договоров с указанными физическими и юридическими лицами.
5.3.3. Субъект Персональных данных имеет право на свободный доступ к своим персональным данным. Субъект имеет право вносить предложения по внесению изменений в свои данные в случае обнаружения в них неточностей.
Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
- подтверждение факта обработки персональных данных Компанией, а также цель такой обработки;
- способы обработки персональных данных, применяемые Компанией;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
5.3.6. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных, не являющемуся работником Компании, или его законному представителю при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.
5.3.7. Передача персональных данных внутри Компании осуществляется только между сотрудниками, имеющими доступ к персональным данным.
5.3.8. Передача персональных данных третьим лицам (физическим и юридическим):

1) Передача персональных данных субъекта третьим лицам осуществляется только с письменного согласия субъекта (сведения, которые должны содержаться в письменном согласии субъекта), за исключением случаев, установленных федеральными законами.
2) Представителю субъекта персональные данные передаются при наличии доверенности представителя субъекта либо письменного заявления субъекта, написанного в присутствии сотрудника Компании.
3) Предоставление персональных данных субъекта уполномоченному органу по защите прав субъектов Персональных данных, на который возлагаются функции обеспечения контроля и надзора за соответствием обработки Персональных данных требованиям ФЗ № −152 «О персональных данных», осуществляется по запросу.
4) Предоставление персональных данных субъекта иным государственным органам производится в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
5.3.9.Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
5.3.10. Целью трансграничной передачи персональных данных клиентов Компании является исключительно исполнение договора, стороной которого является субъект персональных данных.

5.4. Уничтожение персональных данных
5.4.1. Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении, если иное не предусмотрено федеральными законами, а также в случае выявления неправомерных действий с персональными данными и невозможностью устранения допущенных нарушений в срок, установленным законодательством.
5.4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

5.5. Права и обязанности субъектов персональных данных
5.5.1. Субъекты персональных данных — клиенты Компании имеют право:
А) Получать доступ к своим персональным данным и знакомиться с ними.
Б) Получать от Компании:
- подтверждение факта обработки персональных данных, сведения о цели такой обработки;
- сведения о способах обработки персональных данных, применяемых Компанией;
- сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- отозвать свое согласие на обработку Компанией персональных данных субъекта.

6. Порядок ввода в действие и изменение Положения.

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Компании.
6.2. Все изменения в Положение вносятся приказом.
Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru